QUALITÄTS- UND UMWELTPOLITIK

Diese Richtlinie spiegelt das Engagement von ACEITUNAS TORRES, S.L. bei der Qualitätssicherung der von uns hergestellten Produkte wider. Sowie die Notwendigkeit, diese innerhalb und außerhalb des Unternehmens zu verstehen und zu kommunizieren.

Unser Unternehmen widmet sich der Verarbeitung und Vermarktung der Tafelolive und ist bestrebt, auf die Bedürfnisse und Erwartungen des Kunden einzugehen, indem es seine gesetzlichen und sonstigen Anforderungen erfüllt, die Prozesse kontinuierlich verbessert und die Lebensmittelsicherheit unseres Produkts durch die folgenden Grundsätze gewährleistet:

  • KUNDENZUFRIEDENHEIT. Es ist unsere Unternehmenspolitik: Produkte mit einer Qualität zu liefern, die den Bedürfnissen und Erwartungen der Kunden entspricht und sich wiederum am Umweltschutz und der Reduzierung der Umweltverschmutzung orientiert.
  • MANAGEMENTSFÜHRUNG. Die Unternehmensleitung geht von dieser Richtlinie als ihrer eigenen aus, da sie den Bezugsrahmen für die Festlegung und regelmäßige Überprüfung der Ziele und der festgelegten Zielsetzung bildet und die Bedeutung unserer Umweltaspekte für deren Festlegung kennt.
  • SOZIALPOLITIK. Das Unternehmen berücksichtigt die Rechte der Arbeitnehmer in Bezug auf: das Recht auf Unterrichtung und Anhörung, das Recht auf Verhandlungen und Streik, das Recht auf faire und gerechte Arbeitsbedingungen ohne Lohnunterschiede zwischen Männern und Frauen, die es ermöglichen, Familie und Beruf zu vereinbaren und den Schutz der Gesundheit der gesamten Familie zu gewährleisten.
  • EINHALTUNG DER GESETZE. Die Geschäftsleitung garantiert die Rücksichtnahme und Schutz der Umwelt sowie die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und weiterer Punkte, wie die Verpflichtung unseres Unternehmens in Bezug auf Umwelt, Qualität und Lebensmittelsicherheit, die die Entwicklung unserer Tätigkeit beeinflussen.
  • OPTIMIERUNG VON PROZESSEN UND ROHSTOFFEN, um qualitativ hochwertige Dienstleistungen mit den bestmöglichen Garantien zu erzielen.
  • BETEILIGUNG UND MOTIVATION DES PERSONALS. Wir haben hochmotivierte, sensibilisierte Mitarbeiter, die sich der Bedeutung ihrer Arbeit bewusst sind, um unsere Ziele von Qualität, Umwelt und Lebensmittelsicherheit zu erreichen.
  • ENTSCHEIDUNGSFINDUNG AUF DER GRUNDLAGE VON DATEN UND OBJEKTIVEN BEWEISEN. Wir analysieren die Daten in unserem Managementsystem zur Entscheidungsfindung grundsätzlich unter Berücksichtigung: Kundenbeschwerden, Kundenzufriedenheit, interne Audits, Nichtkonformitäten, Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen.
  • KOLLABORATIONSVEREINBARUNGEN/MUTUAL BENEFFICIARY RELATIONSHIPS mit Lieferanten, Kunden und anderen interessierten Parteien.
  • KONTINUIERLICHE VERBESSERUNG, Überwachung, Messung und Analyse von Prozessen, Umweltaspekten und Rückverfolgbarkeit von Lebensmitteln.
  • VERPFLICHTUNG ZUR HERSTELLUNG VON SICHEREN UND LEGALEN PRODUKTEN in der angegebenen Qualität sowie zur Übernahme der Verantwortung gegenüber seinen Kunden.

Das Engagement unseres Unternehmens für Qualität, Umweltschutz und Schadstoffreduzierung, die Sicherheit unserer Produkte sowie die Einhaltung sozialer Maßnahmen endet nicht mit dem Erhalt eines Zertifikats in ISO-Normen oder anderen Normen, sondern bleibt eine ständige Herausforderung mit kontinuierlicher Verbesserung.

Die Geschäftsührung

 

 

 

 


Europäischer Fonds für regionale Entwicklung

ISO 90001 und 14001 Zertifikate

REINDUS